襄阳市教育局关于开展2017—2018年度隆中名师评选工作的补充通知

　　隆中名师名校长评选工作是促进教师队伍和校长队伍建设，提高其社会地位，推进襄阳教育改革和发展的一项重要措施。根据《隆中名师工程实施方案》(襄办发[2012]8号)和《襄阳市“隆中名师”评选办法(修订)》的有关精神，结合工作实际，现将有关事宜通知如下：

　　1.隆中名师名校长评选指标逐步向农村倾斜。《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》明确指出，在培训、职称评聘、表彰奖励等方面向农村教师倾斜，优化乡村教师发展环境，加快乡村青年教师成长步伐。为了倡导全社会尊师重教，形成优秀人才争相从教、教师人人尽展其才、好教师扎根农村的良好局面，让广大农村教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，在2017—2018年度隆中名师评选中，农村教师指标由原来的20%调整为不低于25%。

　　2.适当提高教育教学研究人员评选比例。教学研究是基础教育教学工作的重要组成部分，是提高教学质量的重要保障，是促进教师专业发展的重要途径。教研员是教师专业成长的促进者与指导者，是课程改革经验的凝炼者与宣传者，是教育行政决策的参谋者与建议者。襄阳基础教育辉煌成就的取得，离不开我市各级教研员的无私奉献和示范引领。根据实际，为了建设好一支宽眼界、高境界，能指导、善研究，勤服务、会协调的教研员队伍，充分发挥好教师队伍中的这个“关键少数”的重要作用，进一步巩固襄阳教育强市地位，结合优秀教研员多而评选指标少的现实问题，在2017—2018年度隆中名师评选中，教研员指标由原来的不高于5%调整为不高于10%。