2019年湖北“三支一扶”计划招募选派工作启动 拟选派1500名高校毕业生到基层

　　6月3日，省人社厅发布了《湖北省2019年度招募选派“三支一扶”高校毕业生公告》，将继续选派1500名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务，4日起可登陆湖北人事考试网报名。

　　服务岗位为全省各县(市、区)、乡(镇)基层单位从事支农、支医、扶贫、青年事务、人社、水利、残联、文化、供销合作等方面的服务。服务期限为2年。招募对象是全日制普通高校2017年至2019年毕业的大专及以上学历人员(支医岗位不限毕业年限)。今年，湖北省“三支一扶”计划招募优惠政策向贫困家庭考生和新疆、西藏籍考生倾斜。建档立卡贫困家庭考生和新疆、西藏 籍考生(包括新疆西藏户籍和学籍人员)报考湖北省“三支一扶”计划，笔试成绩加3分。

　　“三支一扶”高校毕业生服务期间待遇主要有，基层服务期间每月享受生活补贴，生活补贴标准参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准确定。到37个贫困县服务的，可按国家和我省有关规定高定薪级工资一至两级;按当地城镇职工参保办法办理基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育五项社会保险;每人每年发放交通补贴400元，按照每人每年200元的标准办理大额医疗保险和人身意外伤害险;按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

　　服务期满优惠政策为，公务员定向考录，每年拿出一定的岗位面向服务期满考核合格的“三支一扶”大学生等服务基层项目人员定向考录;事业单位专项吸纳，原服务单位(以及所在县、市、区范围内事业单位)，有岗位空缺需补充人员时，可以采取直接面试、组织考察等方式公开考核聘用服务期间表现优秀、期满考核合格、自愿留在服务单位人员;事业单位专项招聘，各地事业单位公开招聘工作人员时，可组织面向“三支一扶”服务期满人员的专项公开招聘，也可在统一公开招聘中拿出一定比例的岗位定向招聘“三支一扶”服务期满人员，还可采取笔试科目总成绩增加5分的方式，对“三支一扶”服务期满人员予以政策倾斜。

　　“三支一扶”高校毕业生服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。此外，对自主创业、择业的“三支一扶”大学生，各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其进行重点帮扶。武汉市“三支一扶”办咨询电话 027-83919134。