湖北教师招聘：2019武汉市常青第一学校聘用教师招聘

一、工作原则及程序：

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。按照发布招聘公告、报名、资格审核、面试、体检、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘计划及职位：

1.计划面向社会公开招聘初中学科教师8名。

语文教师4名，数学教师1名，英语教师1名，物理教师1名，道德与法治教师1名。

2.计划面向社会公开招聘小学学科教师9名。

语文教师4名，数学教师2名，体育教师2名，科学教师1名。

三、招考对象及报考条件：

1.招聘对象

2019年及以前毕业的全日制大学本科以上学历应、往届毕业生。

2.招聘条件

⑴拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

⑵具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德;

⑶具有符合岗位要求的文化程度、教师资格证、普通话等级证;

⑷具有能够履行职责的身体条件;

⑸年龄在30周岁以下全日制大学本科及以上学历(1989年6月以后出生); 获得硕士研究生及以上学历和学位人员、或者具有职位对应的副高级及以上专业技术职务人员报考人员年龄可放宽到40周岁(1979年6月及以后出生)。

四、招聘程序：

1.报名：符合条件的教师在武汉市常青第一学校官方网站招聘公告中下载个人简历表，填写并发送到指定邮箱(419762108@qq.com)进行报名，截止时间2019年2月22日。

2.资格审核:学校对报名的教师进行资格审核。(2019年2月25日——2月28日)

3.面试：学校对通过资格审核的教师进行面试。(2019年3月1日——3月15日)

4.公示：公示面试成绩。(2019年3月16日)

5.体检：通过面试的教师体检。

6. 签订聘用合同：根据劳动法签订聘用合同。

联系电话：027-83949417