湖北教师招聘：谷城县2018年度城区部分学校公开选聘教师公告

　　根据《襄阳市市直事业单位公开选聘工作人员实施办法(试行)》(襄人社发〔2016〕37号)和《谷城县教师调动管理办法(试行)》(谷办发[2017]6号)，经县编委批准，城区部分缺编学校决定公开选聘30名专任教师，现公告如下。

　　一、选聘岗位及计划

　　具体选聘岗位及计划详见《2018年谷城县城区学校选聘教师岗位计划表》(附件1)。

　　二、选聘范围

　　面向超编的城区中小学校(含县直教育单位)和乡镇中小学校在编在岗教师。

　　三、选聘条件

　　1、能够遵守学校各项规章制度，服从安排，按时完成各项任务;

　　2、在教科研上能够起引领示范作用;

　　3、在师德师风上能够起表率作用;

　　4、教学业绩突出;

　　5、有任教3年以上的工作经历，年龄在45周岁以内(1974年1月及以后出生);

　　6、具备相应的教师资格证;

　　7、上学年所任教学科与所报考学科须相一致;

　　8、须经学校和乡镇中心学校签署同意意见。

　　9、有下列情形之一者，不能参加选聘：

　　(1)受党纪、政纪处分期未满或正在立案审查尚未作出结论者;

　　(2)近3年受到通报、诫勉谈话或党政纪处分的;

　　(3)近3年有一次年度考核为基本合格或不合格者。

　　四、选聘办法

　　本次选聘采取笔试和考核相结合的方式进行，择优选聘。具体程序如下：

　　(一)组织报名

　　1、报名方式：本人现场报名，报考人员只能选择一个学科进行报名。

　　2、报名时间：2019年1月10日至2019年1月16日(节假日除外)，上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。

　　3、报名地点：谷城县人事培训考试中心，联系电话：0710-7249332。

　　4、所有报考人员均须提供本人第二代身份证、教师资格证等必备证件。所有证件均需提供原件和复印件。

　　5、近期1寸免冠同版登记相片3张。

　　6、报考人员如实填写《2018年谷城县城区学校公开选聘教师报名登记表》，经资格审查合格后方可报名。

　　7、所在学校出具上年度和现任学科证明

　　8、乡镇报考人员必须是超编学校(单位)或者非超编学校中学科相对富裕的人员。

　　9、县直超编学校(单位)本人提出申请，到缺编城区学校任教，在学科对口的基础上，经审核合格，报经县编委批准后，可直接办理正式调动手续。

　　10、报名工作结束后，由县人社局、县教育局、县编办按照选聘条件对报考人员逐人进行资格审查。资格审查贯穿于公开选聘的全过程，凡发现与岗位所要求的报考条件不符的人员，随即取消其选聘资格。

　　(二)笔试

　　为实现竞争择优，按选聘岗位计划人数和报名人数大于1:1的比例开考，对选聘岗位计划人数和报名人数低于等于1:1的，则相应核减该岗位的选聘计划，直至取消该岗位选聘计划。

　　笔试时间初步定于2019年1月22日(具体时间、地点以准考证为准)。笔试内容为学科专业知识。笔试结束后，县人社局通过谷城县人民政府网发布笔试成绩。

　　报考同一岗位考生笔试成绩相同时，第一学历高的考生排名靠前，第一学历相同时，任教时间长的考生排名靠前。

　　(三)考核

　　笔试结束后，县人社局、县教育局、县编办按选聘岗位笔试成绩由高分到低分按1:1确定考核人员名单。考核工作由县教育局负责实施，内容主要是现工作单位出具思想和工作鉴定。因考核不合格出现名额空缺，或不服从组织分配取消选聘资格出现名额空缺，按笔试成绩排序依次递补。

　　(四)选岗

　　考核合格人员参加选岗。选岗工作由县教育局组织，县人社局、县编办参与监督指导。选岗时，同学段、同学科设为同一岗位类别，根据笔试成绩，从高分到低分按所报岗位依次选择学校。笔试成绩相同的第一学历高者优先，第一学历相同的任教时间长者优先，任教时间相同的在本学科任教时间长者优先。

　　五、聘用管理

　　(一)拟选聘人员确定及公示

　　根据考核、选岗结果确定拟选聘人员名单，对拟选聘人员报经县人社局审核同意后，在谷城县人民政府网上进行公示，公示期为5个工作日。拟选聘人员在公示期间被发现并查证核实不符合选聘条件或有违反考试考核纪律的，取消选聘资格。

　　(二)办理调动手续

　　公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,报县人社局、县编办审批备案,办理编制、调动和聘用手续。